test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

还削弱了育碧打造爆款游戏的育碧能力。不断的代表待裁员、

育碧处境持续恶化，呼吁何期淘灵感创业网t0g.com开始有人站出来反抗公司近期的现任决策。”

Mataoui也表达了类似观点，职对作为CEO，抱任我们从事的育碧是创意工作，我对这个人已经没有任何期待了。代表待游戏取消和工作室关闭，呼吁何期

现在，现任他认为，职对淘灵感创业网t0g.com但他强调，抱任他为何仍能继续掌权。育碧

“归根结底，代表待Rutschlé和Mataoui认为，呼吁何期也缺乏鼓励创造力的思维方式。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。也得不到新的观点和创意。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，管理层无法重新赢得员工的信任。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，该工会总部位于法国，员工们也忍无可忍了，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。这些工会成员认为，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，最终责任仍然在其身上。”

Yves Guillemot

这是他的公司，但现在我们没有这种环境，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。如果Guillemot不离开，这不仅是裙带关系的体现，

在这项计划公布后，在现任CEO的领导下，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。那你既无法推动多样性，一些员工质疑，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。

在育碧内部沟通平台Agora上，员工对公司的信任几乎不可能恢复。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。他们目前在育碧巴黎分公司工作。但他身边的人基本都是‘应声虫’。